الإيطالية نيوز، الأحد 4 أكتوبر 2026 — شكّل عام 2025 نقطة تحول واضحة في قطاع الصحة العامة الإيطالي؛ إذ تجاوز عدد الاستقالات الطوعية للأطباء، للمرة الأولى خلال العقد الممتد بين 2015 و2025، وبفارق كبير، عدد الأطباء الذين أحيلوا إلى التقاعد. وبلغ إجمالي الاستقالات 3,767، مقابل 2,876 حالة تقاعد.وقفز عدد الاستقالات بنسبة %150 خلال عام واحد فقط، ليصل إلى ما يعادل %3.5 من إجمالي العاملين، وهو مستوى لم يسبق تسجيله حتى خلال فترة «جائحة كورونا». ووفق تقرير نشره مركز الدراسات التابع لنقابة «أناو أسوميد»، تشمل الظاهرة 12 إقليمًا من أصل 20 إقليمًا إيطاليًا، وتطال أطباء لا يزالون في ذروة مسيرتهم المهنية، في وقت لا تزال فيه الفجوة بين مناطق شمال إيطاليا وجنوبها قائمة، وهي مشكلة ليست جديدة.
وتسجل أبرز الحالات في أقاليم «لاتسيو»، و«ترينتينو-ألتو أديجي»، و«فريولي فينيتسيا جوليا»، و«سردينيا»، حيث يتجاوز عدد المستقيلين عدد المتقاعدين بمقدار يتراوح بين 2.4 و3.3 مرات.
وتعكس الحالات المحلية حجم الظاهرة بوضوح؛ ففي «ترينتينو-ألتو أديجي» اقترب عدد الاستقالات الطوعية من ثلاثة أضعاف ما كان عليه قبل عشر سنوات. وبين عامي 2015 و2025، ارتفع عدد الاستقالات في «بيدمونت» من 105 إلى 245، وفي «فينيتو» من 115 إلى 214، وفي «ماركي» من 33 إلى 139.
وفي «بوليا»، بلغ عدد استقالات الأطباء في عام 2025 نحو 308، أي خمسة أضعاف العدد المسجل في العام السابق، والذي كان 56 استقالة، وضعف عدد حالات التقاعد. أما في «كامبانيا»، فقد غادر 246 طبيبًا أقسامهم، مقابل 728 عملية توظيف بعقود دائمة.
وتأتي هذه الاستقالات في ظل اختلالات إقليمية عميقة ومزمنة أصلًا. فعند مقارنة أعداد العاملين بين عامي 2015 و2024، كسب وسط وشمال إيطاليا 4,029 طبيبًا، بزيادة بلغت %5.9، بينما فقد جنوب البلاد 1,166 طبيبًا، مسجلًا تراجعًا بنسبة %3.1.
وسُجلت أكبر الانخفاضات من حيث النسبة في إقليم «بازيليكاتا»، الذي تراجع فيه عدد العاملين بنسبة %24.6. يليه كل من «موليزي»، و«فالي داوستا»، و«كالابريا»، بتراجعات بلغت على التوالي %17.2 و%14.2 و%12.6.
ومع ذلك، لا تشير الصورة إلى انخفاض عام في أعداد الأطباء. ففي الفترة بين 2015 و2024، ارتفع العدد الإجمالي لأطباء المستشفيات بنسبة %2.7، من 105,380 إلى 108,243 طبيبًا.
وفي الوقت نفسه، انخفض متوسط أعمار الأطباء بمقدار عامين وسبعة أشهر لدى الرجال، وعامين وأربعة أشهر لدى النساء. ووفقًا لنقابة «أناو»، أسهم «مرسوم كالابريا» بصورة مهمة في هذا التحسن، إذ أتاح بين عامي 2019 و2025 دخول ما يقرب من عشرة آلاف طبيب شاب إلى القطاع.
غير أن تسارع وتيرة الاستقالات يهدد الآن بإضعاف هذه المكاسب.
ولا تعتبر نقابة «أناو أسوميد» أن ما يحدث مجرد حركة طبيعية للكوادر الطبية. وقال أمينها العام «بييرينو دي سيلفيريو»: “الأطباء الذين يغادرون ليسوا من هم في نهاية مسيرتهم المهنية، بل متخصصون في ذروة نضجهم السريري، ويبلغ متوسط أعمارهم نحو 48 عامًا.”
وأضاف: “المفارقة واضحة: فبعد أن بدأ تجديد الأجيال بنجاح بفضل مرسوم كالابريا، هناك اليوم خطر إهدار كل ما تحقق. ففي عام 2025، مقابل كل 100 طبيب جرى توظيفهم بعقود دائمة، استقال 43 طبيبًا، ما جعلنا عمليًا أمام "حوض بلا سدادة".”
وتابع: “سيخبرنا عام 2026 ما إذا كان الأمر مجرد حادث عابر أم بداية لانهيار متسارع. لقد أثبتنا أنه عندما يتم الاستثمار في الشباب، فإن النظام يستجيب.”
ولوقف هذا التدهور، تطالب نقابة «أناو» الحكومة باتخاذ مجموعة من الإجراءات، من بينها تجاوز سقف الإنفاق المخصص للموظفين، وضمان أجور تضاهي المستويات الأوروبية، وتقديم حوافز للعمل في المناطق التي تعاني صعوبات، وإنشاء مرصد متخصص لمتابعة استقالات الأطباء.
شارك برأيك في الخبر
نرحب بآرائكم وتعليقاتكم، مع الالتزام بقواعد النقاش المسؤول واحترام الآخرين.